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Der Vereinbarkeit auf der Spur

Vereinbarkeit, Familienfreundlichkeit, was ist das überhaupt?

 

Fakten oder Philosophie?
Lebenseinstellung oder netter Bonus?
Fordere ich das ein oder wird es mir angeboten?
Und was sagen Arbeitgeber eigentlich dazu?

 

In der kommenden Portraitreihe beleuchten wir die Familienfreundlichkeit in Hamburger Unternehmen von allen Seiten.
Wir sprechen mit Geschäftsführern und Personalverantwortlichen, die ihren Mitarbeitern besonders wertvolle Benefits mitgeben möchten.

Wir sind gespannt auf Antworten zu Fragen wie:

Warum und wie agiert das Unternehmen familienfreundlich, werden die Angebote angenommen und wer macht wen dabei glücklich?

Jedes Gespräch wird einen Schwerpunkt wie z.B. Elternzeit haben und neben harten Fakten zum Unternehmen viel Platz lassen für Persönliches, Utopien, Fails und politische Fragestellungen.

 

Bleibt dran!

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